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                如何开展问责谈心谈话

                来源:中央纪委国家监河北11选5前3组遗漏值委网站 发布时间:2021-08-19 15:40:35

                  网友“刘畅”问:如何开展问责谈心谈话?

                  答:问责的根本目的是通过强化责任追究,唤醒责任河北11选5遗漏数据查询一定牛意识,激励担遗漏数据河北11选5当作为。为切实解决问责工作中存在的重惩处、轻激励、“一问了之”等问题,充分发挥问责激励、督促的河北11选五最大遗漏数据正向效应,云南省纪委监委制定印发了《云南省纪检监察机关开展问责激河北11选5走势图表电脑版励关怀谈心谈话办法(试行)》,在问责工作中探索实践问责激励谈心谈话。问责激励谈心谈话本质河北11选5胆拖投注表是思想政治工作,是问责处理的一个关键环节。

                  做好问责激励谈心谈话,首要在于认识。问责激励河北11选5遗漏图谈心谈话主要指纪检监察机关在下达问责决定时,与被问河北11选5开奖走势图昨天责领导干部面对面交流思想,指出对方在工作中出现的错误和偏差,帮助其消除思想顾河北11选5前三直开奖号虑,引导被问责领导干部知责、负责、守责、尽责。通过互动式、交心式谈河北11选五手机版下载心谈话,让问责调查、性质认定、责任划分等前河北11选5前三直走势期工作直抵人心,让被问责领导干部河北11选五玩法从理智上的认同转变为思想上的认同和情感上的接受,进而河北11选5一定牛今天唤醒责任意识,激发干事创业热情。

                  精心做好问责激励谈心谈话准备工作。事前准备越充分、越详细,越能谈深谈透,谈出效果。问责激励谈心谈话开展之前,按照“一人一策”的原则量身制河北11选五基本走势图儿任选定谈心谈话方案,明确问责事实及整改要求、谈心谈话的场所、目的、方式、人员、时间安排等重点内容。根据案卷卷宗,深河北11选5前三值入了解被问责领导干部的个人情况、性格特点及问责事项。通过集体分析研判,精准把握谈心谈话的关键和重点。在谈话开场以及谈话过程用语上精雕细琢,形成详细的谈话提纲,提升谈话的针对性、实效性和感召力。

                  把准时机,精准开展问责激励谈心谈话。谈心谈话要精准把握时机、力度和方法步骤。坚持把思想政治工作做在前,在形成河北11选5今晚开奖结果记录问责决定后、下发通报之前及时开展问责激励谈心谈话,让被问责领导干部及时认识到存在的问题和偏差河北11选5走垫图定、失责的情节和影响。按照通报情况、思想激励、听取表态等步骤开展谈心谈话。通报情况既要说明问题如何定性,又要言简意赅说清因果关系,以理服人。思想激励要立足调查核实情况,在信任、尊重的基础上,提出落实整改要求。坚持动之以情、晓之以理,帮助被问责领导干部分析问题和面临的困难,引导其放下思想包袱、提振精神、轻装上阵。听取表态时,要做好河北11选5玩法说明倾听者,倾听被问责领导干部对问责事实、问责决定的认识和今后工作的打算,引导其河北11选5助手免费版敞开心扉、消除顾虑,借此激励自己,同时正面河北11选五开奖结果结果引导身边人,激发更多“正能量”。

                  做实问责激励谈心谈话后半篇文章。问责不能“一问了之”,要持续巩固思想政治工作效果,让问责激励担当之“火”越烧越旺。压实被问责领导干部所在党委(党组)管党治党的政治责任,抓好以案促改;督促案发单位召开专题民主生活会、警示教育会,促使党员干部特别是领导干部吸取教训、闻警自省。同时,坚持严管厚爱、正向激励,督促被问责领导干部所在党委(党组)给予其必要的关心关怀,大胆使用影响期河北11选五前三直走势图满、表现突出的干部河北11选5前3直遗漏,积极营造干事创业的良好氛围。

                  问责不是为河北11选5中奖结果昨天了惩治,受到问责的领导干部也不应被“贴上标签”。只有找准问题、压实责任,通过对问责本质的诠释、推心置腹的沟通对话,将力度河北11选五手机版走势图连线与温度相结合,促使被问责领导干部知责明责、知错改错、引以为戒,才能真正达到问责一个、警示一片、教育一方的效果。